擅自带走孩子违法，可协商或起诉解决。依据《婚姻法》等，法院将保护未成年权益，擅自行为可能导致不利法律后果，如失去抚养权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

外地行政拘留记录，本地户籍系统一般不直接显示。分析：行政拘留记录主要保存在作出决定的公安机关档案中，而非全国联网的户籍系统。因此，户籍所在地的公安机关通常无法直接查询到在外省的行政拘留记录。但若涉及跨地.

罚金未交导致限制高消费，银行卡解封需履行义务后申请。分析：根据法律规定，若因未缴纳罚金而被法院限制高消费，并导致银行卡被冻结，解封的前提是履行完罚金缴纳义务。一旦罚金全部缴纳完毕，需向法院提出申请，由法.

汽车贷款抵押绿本需办理抵押登记手续。分析：汽车贷款时，将车辆登记证书（绿本）抵押给银行或金融机构是常见做法。从法律角度看，这需双方签订贷款合同及抵押合同，并携带相关证件（身份证、行驶证、购车发票等）到当.

不上户口村委会不一定直接知道孩子存在，但存在风险。分析：从法律角度看，孩子的出生应在一定时间内进行户口登记，这是公民的法定义务。村委会作为基层自治组织，虽然不直接参与户口登记，但可能会通过其他途径得知孩.

未参与经营与盈利，一般不会直接处罚，但需配合调查。依据《治安管理处罚法》等，涉黄行为可能面临拘留、罚款等处罚。若不及时处理，足疗店可能被查封，影响声誉及周围环境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

母亲开麻将馆的情况需如实向政审人员说明。分析：政审通常涉及对个人及其家庭成员的社会背景、道德品质和遵纪守法情况的审查。如果母亲开设的麻将馆涉及赌博等违法行为，这不仅会影响母亲的声誉，还可能对政审结果产生.

四楼室内管道损坏，一般应由责任人修理，无责任人时物业负责。《物业管理条例》规定物业需对房屋配套设施维修养护，不及时处理可能导致水损扩大，影响居住。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

您有权要求对方停止侵害、排除妨碍。依据《民法典》相邻关系规定，邻居树影响房屋安全，可要求处理。若不及时处理，可能导致房屋受损，甚至引发安全隐患。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

钉钉账号租借存在安全隐患，需谨慎对待。分析：从法律角度看，钉钉账号的租借可能涉及个人信息泄露、非法使用等风险。租借行为本身可能违反钉钉平台的使用协议，一旦账号被用于非法活动，租借者可能需承担连带责任。此.

应首先向公司了解情况。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，绩效工资作为工资组成部分亦应如此。延迟发放可能影响员工生活及权益，需及时沟通解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

9月18至20号工资应按实际工作天数计算。依据《劳动法》，工资计算需按实际工作天数，月计薪天数为21.75天。若未正确计算，可能导致劳动者权益受损，如少发工资等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

微信被司法冻结可协商解冻。依据《民事诉讼法》等，冻结是法院采取的保全措施，不及时处理可能影响资金正常使用。建议尽快与法院联系，了解冻结原因并寻求解冻途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

公司多收费用致解雇，赔偿需视情况定。依据《劳动合同法》，违法解雇需付二倍经济补偿金，过错解雇付一倍，员工重大过错则无补偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

小米借贷改卡号需通过官方渠道操作，确保信息安全。分析：更改小米借贷绑定的银行卡号，需遵循小米借贷平台的规定，通过官方APP或网站进行操作。这一过程中，需验证用户身份，确保操作由本人进行，以保障交易安全。擅自.

科目二晕车并非法定退费理由，需依据合同条款判断。分析：从法律角度看，能否退费主要取决于你与驾校签订的培训合同中的条款。若合同中明确规定了因身体原因无法继续学习可退费的情况，则你有权要求退费。反之，若合同.

派出所要求重复做笔录具有合法性。笔录次数无具体限制，依据案情需要而定。若口供不稳或事实不清，派出所可要求多次笔录，以确保案情明晰。《刑事诉讼法》等相关法律支持此做法，未规定次数上限。若不配合，可能影响案.

被公司辞退应依法处理。根据《劳动合同法》，协商一致劝退需支付经济补偿金；单方面辞退违法，需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，如错过索赔时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

瓜子二手车买到事故车可主张退一赔三。依据《消费者权益保护法》，经营者欺诈消费者应承担责任，不及时处理可能导致消费者损失扩大，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

产假结束后，公积金缴纳比例通常不会因产假而直接下调。从法律角度看，公积金的缴纳是基于员工的工资基数和当地的缴纳比例规定，与是否处于产假期间无关。除非公司政策或合同中有特殊规定，否则产假不应影响公积金的正.