公司不缴纳社保如何要补偿金
临海市资深刑事律师
2025-04-23
公司不缴纳社保可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不交社保可解除劳动合同并索赔，每工作一年赔一个月工资。长期不处理，员工将失去社保保障，面临医疗、养老等风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保，可如此处理：1. 协商：与公司沟通，要求补缴社保并支付补偿金。2. 投诉：向社保局举报公司违法行为，要求查处并补缴。3. 仲裁：申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求公司赔偿，并补缴社保费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴纳社保，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补缴，无果后向社保局投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据裁决要求赔偿。
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