公司遣散员工只赔偿三月工资合法吗
临海市资深刑事律师
2025-04-22
公司遣散员工只赔偿三月工资不一定合法。依据《劳动合同法》，若违法遣散，应支付二倍经济补偿金。未及时足额支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司遣散员工常见处理方式为协商或依法赔偿。若公司违法，应选择法律途径维权，如申请劳动仲裁或诉讼，根据《劳动合同法》要求合理赔偿。
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