非自愿离职领取不了失业金怎么办

非自愿离职却领不到失业金，可检查离职证明和申请流程。分析：根据法律规定，非自愿离职且满足一定条件的劳动者有权领取失业金。若无法领取，可能原因包括离职证明不符合要求、申请流程有误或资格审核未通过。建议核对离职证明是否明确标注为非自愿离职，并检查申请失业金时提交的材料是否齐全、流程是否正确。提醒：若多次尝试后仍无法领取，或遭遇相关部门的推诿，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1. 与离职单位沟通：明确离职证明中的离职原因，确保标注为非自愿离职，并要求单位盖章确认。2. 向劳动和社会保障部门咨询并申请复核：携带离职证明、身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地劳动和社会保障部门咨询窗口，了解无法领取失业金的具体原因，并申请复核。3. 提起劳动仲裁或诉讼：若沟通无果，认为自身权益受损，可准备相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，必要时可向法院提起诉讼，要求维护自身合法权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：一是与离职单位沟通，确保离职证明准确无误；二是向当地劳动和社会保障部门咨询并申请复核，了解具体原因；三是若认为权益受损，可提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，建议先尝试与离职单位和相关部门沟通，若沟通无果，再考虑法律途径。