老板威胁不给离职工资，有哪些解决办法？

老板威胁不给离职工资，劳动者有权投诉举报。依据《劳动法》等相关法律，劳动行政部门可责令支付工资及赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损害，可能影响生活及后续就业。
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老板不给离职工资，常见处理方式有投诉举报和劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方关系未完全破裂，可先尝试投诉举报；若问题复杂或协商无果，则应申请劳动仲裁以法律手段维权。
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老板不给工资，可这样处理：1.向劳动行政部门投诉，由其责令支付工资及赔偿；2.若投诉无果，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁裁决后，如老板仍不支付，可申请法院强制执行。