针对问题:距离退休时间不满半年是否可以辞退

能否辞退需视情况而定。依据《劳动合同法》,工作满15年且距退休不满半年不可辞退,否则单位可辞退。不及时处理可能导致违法辞退,面临赔偿。
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视情况处理。若员工工作满15年且近退休,不可辞退,应协商续聘或调岗;若不满足条件,可依法辞退,需提前通知、支付补偿金,并办理离职手续。
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处理方式需依情况选择。若员工满足不可辞退条件,应续聘或调整岗位;若不满足,可按程序辞退并给予补偿。选择时需考虑法律规定及员工实际情况。
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