员工未提交离职手续去其他单位可以吗

不可以，员工需按规定提交离职手续。依据《劳动合同法》，未办理离职可能构成违法，影响劳动关系解除及后续就业，甚至面临法律责任。
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不可以。处理方式如下：1. 尝试与公司人事沟通，明确离职意愿并了解离职流程；2. 若公司拒绝办理，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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员工未提交离职手续常见处理方式是劳动仲裁或投诉举报。选择时，若公司拒绝配合，可先尝试与公司沟通；沟通无果，则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。