单位收取工作服费用正常吗

单位收取工作服费用不正常。依据《劳动合同法》,单位无权向员工收取工作服费用。若单位违规收费,员工可举报投诉。不及时处理可能导致员工权益受损,劳动关系紧张。
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单位不应收工作服费。处理方式:1. 收集证据,如规章制度、收费凭证;2. 向劳动监察部门举报,说明情况并提交证据;3. 若问题未解决,可咨询律师并考虑法律途径维权。
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单位收取工作服费用,员工可举报投诉。处理方式有:向劳动监察部门举报,或咨询律师后提起诉讼。选择时,应考量证据充分性及个人权益受损程度。

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